Sobre lo que hacemos

Generamos espacios que permitan entregar herramientas
y oportunidades para desarrollar el liderazgo y potencial de las personas.

NUESTRA METODOLOGÍA
DE POTENCIAL HUMANO

Entendemos el potencial de la persona como la fuerza disponible en ella para conseguir un objetivo.

Ayudamos a la persona a descubrir esa fuerza y conectar con ella mediante el autoconocimiento.

Posicionamos a la persona en el contexto adecuado para que su potencial brille.

Le dotamos de herramientas de liderazgo y fortaleza psicológica para acompañar en el camino.

NUESTRO PROGRAMA

Dotamos de las herramientas y competencias para que la persona alcance su máximo potencial, alineando su talento con su propósito.

Cada año seleccionamos a 10 personas para que entren a nuestro programa de 3 años, en los que podrán envolverse en un espacio de desarrollo y potenciación de su talento.

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NUESTROS CELERADOS: LAS PERSONAS SELECCIONADAS PARA EL PROGRAMA DE CELERA

Nuestro programa aborda dos enfoques: personal y profesional.

NOS ENFOCAMOS EN DESARROLLO PERSONAL

Programa
de soft skills

Habilidades intrapersonales
Habilidades interpersonales
Propósito y resiliencia

Sesiones
individuales

Apoyo personalizado en
sesiones 1:1 con nuestras psicólogas.

Vivenciales
y encuentros

Actividades enfocadas a fomentar
la cohesión de la Comunidad.

NOS ENFOCAMOS EN DESARROLLO PROFESIONAL

Programa
de hard skills

Desarrollo de aptitudes profesionales transversales: Emprendimiento, Innovación, Productividad, Inversión, Comunicación y Legal.

Programa
de mentoring

Contamos con una red de mentores que son cuidadosamente asignados a cada uno de nuestros participantes.

Grandes
oportunidades

Acceso a grandes oportunidades nacionales e internacionales (programas, becas, estancias en el extranjero, participación en eventos nacionales e internacionales).

¿QUIERES UNIRTE A
NUESTRO PROGRAMA?

Solo necesitas cumplir con estos 3 requisitos para postular:

Tener entre 22 y 35 años.
Residir en España.
Hablar inglés B2.

PROCESO DE SELECCIÓN

Aplicación

En la fase de aplicación evaluamos:

CV
Preguntas de presentación a Celera
Video de presentación

Entrevista

Elegimos 50 candidatos que pasan a la fase de entrevista con nuestro Comité de Celera.

Decisión final

Nuestros 20 finalistas pasan a la decisión final por parte de nuestro Comité de Expertos que decide quiénes serán los 10 seleccionados a entrar a nuestra generación.

Entonces… ¿Te animas?

Postúlate aquí

Edgar Pons | Founder Nanoboost

Celera ha sido increíble realmente, es donde he conocido amigos y gente que me ha cambiado. Además me ha ayudado a entenderme a mí mismo y a abrirme a los demás, no sería la misma persona si no hubiese entrado. 100% seguro.

Mario Merino | Full Professor at Universidad Carlos III

Para mí Celera ha sido un puente hacia una nueva etapa en mi vida, donde me conozco más, defino mejor lo que quiero, y apuesto por tener un mayor impacto en los demás.

Jan Carbonell | Founder Stealth Startup

Celera me ha ayudado a entenderme mejor a mí mismo y mis capacidades para poder ayudar mejor a los que me rodean y conseguir mis objetivos personales y profesionales.

NUESTRO MODELO DE COLABORACIÓN

Hemos desarrollado un modelo de colaboración con organizaciones que nos permite maximizar nuestro impacto transmitiendo nuestra experiencia de 12 años identificando, desarrollando y conectando talento.